1月6日，為深入貫徹干部任用的相關(guān)規(guī)定和集團公司紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話的要求，公司紀(jì)委組織召開新任職中層干部任前集體廉政談話會議，對公司機關(guān)新任職的42名中層干部集中開展了廉政警示教育，旨在加強新任職干部廉潔從政意識，把好“廉潔關(guān)”，確保其在新崗位上穩(wěn)健起步、廉潔履職。

　　會議宣讀了公司黨委關(guān)于新任職中層領(lǐng)導(dǎo)干部的任免決定。紀(jì)委書記張登森在對新任職干部表示祝賀的同時，為新任職領(lǐng)導(dǎo)干部上了一堂深刻的廉潔從政教育課。他強調(diào)，新任職干部要常懷“敬畏心”、常思“貪欲害”、常掃“思想灰”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，在新的工作崗位上開好局、起好步，穩(wěn)穩(wěn)系好履新任職的“第一?？圩印薄?/p>

　　在進行集體廉政談話過程中，張登森要求新任職干部要帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，以更高的工作標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的紀(jì)律要求在新的崗位上做出更優(yōu)異的成績。一是要始終忠誠于黨，樹牢大局意識，提高政治站位，堅定政治立場，堅定不移跟黨走，時刻以大局為重，確保自身工作與公司黨委的部署高度契合；二是要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，履行崗位職責(zé)，增強責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神，切實履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，不僅要管好自身，更要帶好隊伍，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍；三是要嚴(yán)格廉潔自律，堅守紀(jì)法底線，時常對照黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)、對照初心使命，堅持挺紀(jì)在前，做到自重、自警、自省，充分發(fā)揮黨員干部的示范帶頭作用。

　　會議期間，新任職干部代表向紀(jì)委書記遞交了《廉潔從業(yè)承諾書》，表達了他們廉潔從業(yè)、履職盡責(zé)的決心。全體新任職中層干部在會議最后觀看了警示教育片，通過鮮活的案例和深刻的剖析，進一步增強了大家的廉潔自律意識。

　　會議強調(diào)，此次任前集體廉政談話會議，不僅是一次廉政教育，更是一次思想的洗禮和責(zé)任的傳遞。全體新任職領(lǐng)導(dǎo)干部要以嶄新的姿態(tài)、卓越的業(yè)績，廉潔奉公，敬業(yè)篤行，向組織和職工交出一份滿意的答卷，為臨林公司各項工作高質(zhì)量發(fā)展做出新的、更大的貢獻。

　?。ㄐ侣勑畔⒅行?孫強 紀(jì)委 趙凌鳳）

會議現(xiàn)場

（初審：劉曉亞  復(fù)審：姜華  終審：李巖）